لحج / خاص

عقد محافظ محافظة لحج الدكتور ناصر الخبجي صباح اليوم بديوان عام المحافظه إجتماع بقيادة مكتب الصحه العامه ومدراء الإدارات والأقسام بالمكتب.

الإجتماع الذي كرس لمناقشة ثلاث قضايا أو محاور رئيسيه كان الجانب أو الإنضباط الإداري على راس تلك القضايا بالإضافه إلى محوري التعامل مع المنظمات والتفتيش والرقابه على المنشأت.

وافتتح المحافظ اللقاء بخطاب نبرته شبه حاده مطالبا قيادة مكتب الصحه بمختلف اقسامها واداراتها بضرورة ضبط العمل الإداري قائلا : نريد عمل إداري مؤسسي نريد ضبط الدوام (حضور وانصراف الأطباء )، يوميا تصلنا الشكاوي من المواطنين بنقص في الكادر الطبي سوى في المستشفيات أو الوحدات الصحيه الأخرى ، واضاف كما أن هناك شكاوى على المستودعات الطبيه والمخازن والصيدليات ،نريد تقارير عن الأدوية والمستلزمات الطبيه المستلمه وكيفية صرفها.

ونوه بأنه يجب الإلتزام بالتعامل مع المنظمات عبر قيادة السلطه المحليه ،محذرا من أي تعامل فردي أو من دون المرور على السلطه المحليه ،متسائلا إلى متى سنظل على هذا الوضع ، مطالبا ومحذرا في الوقت نفسه بالقول :يجب أن يكون عمل القطاع الصحي عمل إنساني تسوده الرحمه في المقام الأول وأن لا يتحول القطاع الصحي إلى وكر للفساد والسمسره وإلا فاعذروني سامنحكم فرصه اخيره.

كما طالب المحافظ قيادة مكتب الصحه بتفعيل دور التفتيش والرقابه على المنشأت الصحيه المختلفه ورصد اي مخالفات واتخاذ إجراءات صارمه تجاه من يثبت عليه أي مخالفات.

عقب ذلك أوضح مدير عام مكتب الصحه بالمحافظه الدكتور الشاطري عن تساؤلات المحافظ حول القضايا المطروحه في الإجتماع قائلا : نسعى جاهدين في كل إجتماع لقيادة المكتب على التشديد على الإلتزام بتدوين الغياب والحضور في حافظة دوام ولكن لا يزال هناك قصور في هذا الجانب ولكن هناك أسباب تقف عائق أمامنا، فهناك مدراء إدارات وأقسام لم نستطيع توفير أثاث لمكاتبهم ولهذا السبب يلجأون إلى العمل في منازلهم، وسنسعى جاهدين خلال الفتره القادمه إلى إيجاد حل لهذه المشكله، من جانبه أوضح مدير إدارة شؤون الموظفين بمكتب الصحه علي الشعبي أن القوه الوظيفيه في المكتب تقدر ب727 موظف وعدد القوه العامله تتراوح مابين (90 -80 ) موظف ،بينما بقية القوه لا يدامون في أعمالهم.

من جانبه نائب مدير عام مكتب الصحه لشؤون مديريات ردفان الدكتور رائد وهو النائب الوحيد الحاضر في الإجتماع طرح مجموعه من المشاكل والصعوبات والتي تمثل عائق كبير أمام أي سعي للإرتقاء بالعمل في قطاع الصحه ومن أهم المشاكل التي وضعها الغياب المتكرر وشبه الدائم لبقية النواب لشؤون المديريات الأخرى ،بالإضافه إلى عدم الحصول على الخطه الماليه وعدم استلام اي موازنات والتعامل مع المنظمات بطرق انفراديه.

وفي الإجتماع طرحت العديد من المشاكل من قبل مدراء الإدارات والأقسام كادارة التموين والذي قال إن مشاكل الادارة الماليه تقف عائق أمام إدارة المخازن كالقيام بشراء العلاجات دون أخذ مندوب صيدلاني الأمر الذي دحضته الإداره الماليه وتوجيه المحافظ لمدير عام مكتب الصحه بتشكيل لجنه للتحقيق في الموضوع، ومن الصعوبات الأخرى التي وضعتها ادارة التموين بعد مكتب المستندات عن مخازن إدارة التموين بالإضافه إلى السعه التخزينيه فغالبية المخازن ممتلئه بالسلع الاغاثيه لبعض المنظمات .