fbpx
عمال بترومسيلة يشكون التمييز والتعسف والتهميش والاضطهاد والتجاهل لحقوقهم
شارك الخبر

 


يافع نيوز – المكلا – خاص
وجهت نقابة عمال شركة “بترومسيلة” النفطية، رسالة مناشدة عاجلة إلى وزيري المالية والنفط والمعادن في اليمن، للمطالبة بتحقيق مطالب العمال المشروعة بعيدا عن “التمييز والتعسف والتهميش والاضطهاد والتجاهل”،وأسوة بزملائهم  العاملين في الشركات النفطية الأخرى بقطاع المسيلة،بحضرموت جنوب شرق اليمن.
وأكدت النقابة في رسالتها المذيلة بختمها وتوقيع رئيسها المهندس عمرو الوالي  – وحصل مراقبون برس على نسخة منها- أنها سبق وان التزمت أدبياً لقيادة وزارة النفط مطلع العام الحالي بعدم المطالبة بالحقوق أسوةً بالآخرين وذلك تقدير منها لوضع الوزارة إلا أن بعض الجهات استغلت هذا السكوت الأخلاقي لنقابة عمال المسيلة وعملت على منح عمال الشركات الأخرى امتيازات وحوافز ترفع من مستوى اجورهم ومعيشتهم بالرغم من أن القطاع عند مستوى الانتاج والأهمية الاقتصادية.وفق تعبير النقابة.
وقالت نقابة عمال شركة “بترومسيلة” في رسالتها الموجهة الى وزيري النفط والمالية، أن العمال أقروا وبالاجماع في اجتماع الجمعية العمومية لنقابة عمال المسيلة المنعقد بتاريخ7 اغسطس 2014 ومن باب جلب مفسدة لدفع مفسدة اخرى أكبر وأضر باستخدام الحق القانوني من قانون النقابت رقم 35 لسنة 2002بشأن تنظيمالنقابات العمالية مواد(42،41،40،43)،وقانون العمل اليمني الذي كفله  الدستور لحماية الشركة ومنع التلاعب بمقدرات الوطن وحقوق العمال،وذلك من خلال البدء بالتصعيد وحسب متطلبات كل مرحلة من مراحل التصعيد التدريجي حتى تلتزم الجهات المختصة وزارة النفط والمعادن، بتحقيق مطالب عمال الشركة، قطاع(14) بلا “تمييز ولاتعسف ولا اضطهاد ولاتجاهل”.ورصد “مراقبون برس” أربع مطالب رئيسية حددتها الرسالة في ختامهاهي:
1-مساعدة الشركة في تخفيض استهلاك الديزل مماسيؤدي إلى تخفيض تكاليف الانتاج عن طريق الموافقة على المشاريع المقدمة من قبل الشركة لمافيها من مصلحةاقتصادية وفوائد بيئية.
2- الالتزام بدفع الميزانية التشغيلية بشكل منتظم للافادة بالتزامات الشركة التشغيلية حفاظا على الانتاج والتصدير.
3- دفع ميزانية التطوير الرأسمالية المعتمدة للشركةببنودها المختلفة مثل الحفر واستكشاف مكامن بترولية جديدة وإدخال تقنيات تحسين الانتاج لهذا الحقل المتقادم واستبدال بعض المعدات والمنشآت التي تجاوزت عمرها الافتراضي.
4- منح العمال استحقاقاتهم من علاوات وامتيازات وقروض أسوةبباقي الشركات الوطنية والأجنبية وتوفير المخصص المالي لتلك الاستحقاقات.
واختتمت نقابة عمال شركة بترومسيلة رسالتها العاجلة بالتأكيد على ضرورة بقاء الثرورة في باطن الأرض للأجيالالقادمة وعلى أمل بأن تبدأ إعادة هيكلة الوزارة للقضاء على الفساد كأحد مخرجات الحوار الوطني واصلاح ماأفسده الدهر”.
وأكدت الرسالة في فقرة موجهة الى وزير النفط، مخالفة بعض الشركات الأجنبية المنتجة للنفط في بعض القطاعات المجاورة لنصوص اتفاقيات المشاركة في الانتاج، وقيامها بتسريع تغطية المصاريف الرأسمالية/الاستثمارية مقل الحفر وشراء بعض المعدات في نفس العام بدلا من عجة اعوام كما تنص الاتفاقيات، مؤكدة ان ذلك يعني قيام الدولة اليمنية بتمويل ميزانيتها المعتمدة للتطوير منذ انشائها، وذلك للحد من انحدار الانتاجوايجاد مكامن انتاجية جديدة واستبدال المعدات والنتشآت المتهالكة التي لم يقم باستبدالها المشغل السابق نظرا لعدم متابعة ذلك الأمر في حينه من قبل الجهات الفنية في الوزارة والهيئة”, وأكدت النقابة مراقبتها في تلك الفترة التباطؤ والتلكؤؤ في صرف الميزانية والامتناع عن اعتماد ميزانيات الحفر والتطوير لاسباب كثيرة
وضحتها في اربع نقاط تضمتها رسالتها.

27-08-14-429796701

أخبار ذات صله